STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWEJ WSI WIELKIEJ

1. Celem pomocy społecznej jest:
   a) zaspakajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka;
   b) doprowadzanie w miarę możliwości do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem;
   c) zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych osób i rodzin oraz umożliwianie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
   
2. Zadania pomocy społecznej obejmują w szczególności:
   a) tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym rozbudowę  niezbędnej infrastruktury socjalnej;
   b) analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej;
   c) przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń;
   d) animowanie działań na rzecz integracji i aktywizacji społeczności lokalnej;
   e) pobudzanie społecznej aktywności w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin;
   f) pracę socjalną rozumianą  jako działalność zawodową, skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie.

1. organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 
2. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną; 
3. prowadzenie i rozwój infrastruktury środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
4. realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
5. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku oraz niezbędnego ubrania cudzoziemcom; 
6. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania cudzoziemcom, którzy uzyskali zgodę na pobyt tolerowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
7. wypłacanie wynagrodzenia za sprawowanie opieki.
   

1. przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych; 
2. przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze; 
3. prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki; 
4. podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych; 
5. współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach.
   

1. opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka; 
2. sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej; 
3. udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym; 
4. przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych; 
5. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych; 
6. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego; 
7. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia; 
8. przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego; 
9. opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie nie zamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem; 
10. praca socjalna; 
11. organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 
12. prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo-wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych; 
13. tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną; 
14. dożywianie dzieci; 
15. sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym; 
16. kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu; 
17. pomoc osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; 
18. sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w formie dokumentu elektronicznego, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego; 
19. utworzenie i utrzymywanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników; 
20. przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych; 
21. opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
    

1. opracowanie i realizacja 3-letnich gminnych programów wspierania rodziny;
2. organizacja i nadzór pracy asystentów rodziny; 
3. tworzenie możliwości podnoszenia kwalifikacji przez asystentów rodziny; 
4. tworzenie oraz rozwój systemu opieki nad dzieckiem w tym placówek wsparcia dziennego, oraz praca z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo – wychowawczych przez:
   a) zapewnienie rodzinie przeżywającej trudności wsparcia i pomocy asystenta rodziny oraz dostępu do specjalistycznego poradnictwa,
   b) organizowanie szkoleń i tworzenie warunków do działania rodzin wspierających,
   c) prowadzenie placówek wsparcia dziennego oraz zapewnienie w nich miejsc dla dzieci; 
5. finansowanie:
   a) kosztów szkoleń dla rodzin wspierających,
   b) podnoszenia kwalifikacji przez asystentów rodziny,
   c) kosztów związanych z udzielaniem pomocy ponoszonych przez rodziny wspierające; 
6. współfinansowanie pobytu dziecka w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka, placówce opiekuńczo – wychowawczej, regionalnej placówce opiekuńczo – terapeutycznej lub interwencyjnym ośrodku preadopcyjnym; 
7. sporządzanie sprawozdań rzeczowo – finansowych z zakresu wspierania rodziny oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie, w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego; 
8. prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo – wychowawczej, zamieszkałego na terenie gminy; 
9. przekazywanie do biura informacji gospodarczej informacji o powstaniu zaległości z tytułu nieponoszenia przez rodziców opłaty za pobyt dziecka w pieczy zastępczej za okres dłuższy niż 12 miesięcy; 
10. realizowanie zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej wynikających z rządowych programów z zakresu wspierania rodziny.
    

1. opracowanie i realizowanie gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie;
2. prowadzenie poradnictwa i interwencji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie; 
3. prowadzenie poradnictwa i interwencji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w szczególności poprzez działania edukacyjne służące wzmocnieniu opiekuńczych i wychowawczych kompetencji rodziców w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie; 
4. zapewnienie osobom dotkniętym przemocą w rodzinie miejsc w ośrodkach wsparcia; 
5. tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.
   

1. przyjmowanie i weryfikowanie wniosków dotyczących przyznawania dodatków mieszkaniowych;
2. wydawanie decyzji w zakresie przyznawania dodatków mieszkaniowych; 
3. prowadzenie ewidencji księgowo – merytorycznej; 
4. wypłacanie dodatków mieszkaniowych; 
5. sporządzanie sprawozdań i rozliczanie wydatków w zakresie realizacji ustawy o dodatkach mieszkaniowych.
   
   
   § 16
   

Ośrodek wykonuje zadania gminy z zakresu administracji rządowej zlecone gminie ustawą o świadczeniach rodzinnych, do których w szczególności należy:

1. przyjmowanie i weryfikowanie wniosków dotyczących przyznawania świadczeń rodzinnych;
2. prowadzenie ewidencji księgowo – merytorycznej dla tego zadania; 
3. wydawanie decyzji z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych; 
4. wypłacanie świadczeń rodzinnych;
5. rejestrowanie, ewidencjonowanie i opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób uprawnionych ustawą o świadczeniach rodzinnych;
6. opracowywanie planów potrzeb finansowych na realizację zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych;
7. opracowywanie i przedkładanie sprawozdań z realizacji zadań określonych ustawą o świadczeniach rodzinnych,
8. współpracowanie z instytucjami w zakresie dotyczącym świadczeń rodzinnych.
   

1. przyjmowanie i weryfikowanie wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
2. prowadzenie ewidencji księgowo – merytorycznej; 
3. opracowywanie i wydawanie decyzji o przyznawaniu świadczeń z funduszu alimentacyjnego; 
4. wypłacanie świadczeń pieniężnych w przypadku bezskutecznych egzekucji alimentów; 
5. odbieranie oświadczeń majątkowych oraz przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych u dłużników alimentacyjnych; 
6. prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych; 
7. opracowywanie planów potrzeb finansowych na realizację zadań wynikających z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów; 
8. sporządzanie i przekazywanie w formie pisemnej i elektronicznej sprawozdań dotyczących funduszu alimentacyjnego; 
9. przekazywanie i ujawnianie informacji gospodarczych o dłużnikach do biura informacji gospodarczej; 
10. współpracowanie z instytucjami w zakresie dotyczącym funduszu alimentacyjnego.
    

1. opracowywanie i realizacja gminnego program profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych;
2. zlecanie i zawieranie umów z współrealizatorami gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych; 
3. prowadzenie działań zmierzających do udzielania osobom uzależnionym i współuzależnionym pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej; 
4. inicjowanie i realizowanie innowacyjnych form profilaktyki alkoholowej; 
5. prowadzenie placówek wspierających lub realizujących zadania określone w gminnym programie profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych; 
6. opracowywanie sprawozdań z realizacji zadań określonych w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
   

1. zwiększanie dostępności pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych i osób zagrożonych uzależnieniem;
2. udzielanie rodzinom, w których występują problemy narkomanii, pomocy psychospołecznej i prawnej; 
3. prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej, edukacyjnej oraz szkoleniowej w zakresie rozwiązywania problemów narkomanii, w szczególności dla dzieci i młodzieży, w tym prowadzenie zajęć sportowo-rekreacyjnych dla uczniów, a także działań na rzecz dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo-wychowawczych i socjoterapeutycznych; 
4. wspomaganie działań instytucji, organizacji pozarządowych i osób fizycznych, służących rozwiązywaniu problemów narkomanii; 
5. pomoc społeczna osobom uzależnionym i rodzinom osób uzależnionych dotkniętym ubóstwem i wykluczeniem społecznym i integrowanie ze środowiskiem lokalnym tych osób z wykorzystaniem pracy socjalnej i kontraktu socjalnego;
   

1. ustalanie prawa do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych dla osób innych, niż ubezpieczeni, a posiadających obywatelstwo polskie i posiadających miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które spełniają kryterium dochodowe, o którym mowa w art. 8 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, co do których nie stwierdzono okoliczności, o której mowa w art. 12 tej ustawy, na zasadach i w zakresie określonych dla ubezpieczonych;
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z osobami, dla których ustalane jest prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; 
3. prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji uprawniających do korzystania z bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.  
   

1. W Ośrodku wyodrębnia się następujące komórki organizacyjne:
   a)  Referat Finansowo – Organizacyjny,
   b) Referat Pomocy Środowiskowej,
   c) Referat Świadczeń Rodzinnych,
   d) Środowiskowy Dom Samopomocy,
   e) Ośrodek Profilaktyki Alkoholowej,
   f)  Mieszkania Chronione,
   g) Świetlica Środowiskowa w Nowej Wsi Wielkiej,
   h) Świetlica Środowiskowa w Brzozie,
   i)  Świetlica Środowiskowa w Dąbrowie Wielkiej,
   j)  Świetlica Środowiskowa w Nowym Smolnie,
   k) Świetlica Środowiskowa w Prądocinie,
   l)  Świetlica Środowiskowa w Dobromierzu. 
2. Szczegółową organizację wewnętrzną ośrodka oraz zakres działania ustala dyrektor w regulaminie organizacyjnym zatwierdzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka. 
3. Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka oraz zasady ich wynagradzania określają przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi, ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz regulamin wynagradzania ustalony przez dyrektora Ośrodka.
   

1. Środowiskowy Dom Samopomocy w Nowej Wsi Wielkiej używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Środowiskowy Dom Samopomocy
   ul. Ogrodowa 2A
   86-060    Nowa Wieś Wielka
   tel. 58 32 212   fax 38 12 455 w.36
   
   
2. Ośrodek Profilaktyki Alkoholowej w Nowej Wsi Wielkiej używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Ośrodek Profilaktyki Alkoholowej
   ul. Al. Pokoju 7
   86-060    Nowa Wieś Wielka
   tel./fax 38 12 455 w.36
   
3. Świetlica Środowiskowa w Nowej Wsi Wielkiej używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Świetlica Środowiskowa
   ul. Kwiatowa 20
   86-060  Nowa Wieś Wielka
   
4. Świetlica Środowiskowa w Brzozie używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Świetlica Środowiskowa
   ul. Przemysłowa 1b
   86-061  Brzoza 
5. Świetlica Środowiskowa w Dąbrowie Wielkiej używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Świetlica Środowiskowa
   Dąbrowa Wielka 17
   86-060  Nowa Wieś Wielka 
6. Świetlica Środowiskowa w Nowym Smolnie używa pieczątki podłużnej z napisem:
   

   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Świetlica Środowiskowa
   Nowe Smolno 10
   86-061  Brzoza
   
7. Świetlica Środowiskowa w Prądocinie używa pieczątki podłużnej z napisem:
   
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   Świetlica Środowiskowa
   ul. Bydgoska 14/1
   Prądocin
   86-060 Nowa Wieś Wielka
8. Świetlica Środowiskowa w Dobromierzu używa pieczątki podłużnej z napisem:
   

1. Dyrektor organizuje pracę Ośrodka, kieruje jego działalnością i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy Nowa Wieś Wielka.
   

1. środków finansowych przekazywanych przez gminę zabezpieczających realizację zadań własnych fakultatywnych oraz zadań własnych o charakterze obowiązkowym;
2. środków finansowych przekazywanych przez gminę z dotacji celowych przekazywanych z budżetu państwa na realizację zadań bieżących z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych gminom; 
3. środków finansowych przekazywanych przez gminę z dotacji celowych przekazywanych z budżetu państwa na realizację własnych zadań bieżących gmin; 
4. środków finansowych przekazywanych przez gminę z dotacji lub dofinansowań na realizację zadań określonych w porozumieniach, umowach itp.; 
5. zwracanych wydatków za świadczenia z pomocy społecznej na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej, w ustawie o świadczeniach rodzinnych, ustawie o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej i przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; 
6. środków finansowych przekazywanych przez gminę, a pochodzących z darowizn celowych.
   

1. Dyrektor Ośrodka dokonuje czynności prawnych w zakresie zwykłego zarządu.
2. Do czynności prawnych w sprawach przekraczających zwykły zarząd, każdorazowo wymagana jest zgoda Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka.
   

1. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy, obejmujący dochody i wydatki określone i przyjęte w budżecie Gminy.
2. Plan finansowy określany jest na każdy rok budżetowy.